Anios / Canisius Wilhelmina Ziekenhuis

Als ANIOS geriatrie verricht je werkzaamheden op de polikliniek en ben je werkzaam voor de consultatieve dienst geriatrie. De werkzaamheden bestaan uit poliklinisch werk en het verrichten van medebehandelingen samen met ons team verpleegkundig consulenten. Deze werkplek is ideaal als je wilt kennismaken met klinische geriatrie maar ook als brede fundering voor andere opleidingen zoals interne geneeskunde, huisartsgeneeskunde of het specialisme ouderengeneeskunde. Je werkt geen diensten buiten kantooruren. 

De vakgroep klinische geriatrie heeft geen klinische opnamecapaciteit. Hierdoor ligt de nadruk, naast het poliklinisch werk, sterk op de geriatrisering van het hele ziekenhuis. Werkwijzen en projecten worden zoveel mogelijk ziekenhuisbreed uitgerold en zijn gericht op preventie van complicaties, waaronder het delier en het voorkomen van functionele achteruitgang tijdens/door ziekenhuisopname. Patiënten worden bij voorkeur preventief beoordeeld op kwetsbaarheid en wenselijkheid van ingreep of behandeling.

Onze vakgroep bestaat uit 6 klinisch geriaters. Het geriatrieteam bestaat verder uit 6 consulent verpleegkundigen geriatrie en 3 verpleegkundig specialisten geriatrie. Wij zijn een vakgroep met een goede organisatie en structuur en er heerst een collegiale en fijne werksfeer zowel in de vakgroep als in het team.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot basisarts en je bent BIG-geregistreerd.
• Leergierigheid en motivatie om je verder te ontwikkelen.
• Een prettige manier van communiceren, zowel naar je patiënt als naar je collega’s.
• De patiënt staat bij jou vanzelfsprekend centraal.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 8 maanden. 
• Meeloopmogelijkheden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop op www.werkenbijcwz.nl. De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet, afdelingshoofd. Vóór 16-01-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 22-01-2026 ('s middags). Noteer deze datum alvast in je agenda. Een benoemde kandidaat kan gebruik maken van een meeloopmoment indien gewenst. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 7985 of m.vervaet@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.